
Bem-vindo à página de dashboards da CSP Tech!
Aqui você encontra informações claras, precisas e sempre atualizadas para facilitar sua rotina.
Nosso objetivo é garantir total transparência e dar velocidade à tomada de decisão, trazendo dados confiáveis,
visualizações diretas ao ponto e tudo o que você precisa para acompanhar resultados e agir com confiança.
Cockpit
Visão consolidada dos principais indicadores estratégicos da CSP Tech, permitindo acompanhamento rápido de performance e alinhamento das iniciativas com os objetivos de negócio.
Metas de Receitas
Indicadores de crescimento da receita, com foco em metas trimestrais e evolução do pipeline.
Auxilia no acompanhamento da performance comercial.
Faturamento
Apresenta o total faturado no período, permitindo análise de crescimento e comparação com metas planejadas.
New Logo
Monitoramento de novos clientes conquistados, oferecendo visão clara de expansão de mercado e resultados dos esforços comerciais.
Licenciamento
Indicadores relacionados à venda e renovação de licenças, contribuindo para previsibilidade de receita recorrente.
Projeções
Estimativas futuras de faturamento baseadas em comportamento histórico, sazonalidade e oportunidades ativas, apoiando decisões de investimento.
Metas de Custos
Painel que reúne todos os indicadores de custos, comparando realizado x orçado por centro de custo e período, orientando decisões de eficiência e redução de despesas.
Custos
Visão consolidada de despesas operacionais, permitindo controle financeiro e busca contínua por eficiência.
Custo de Pessoal
Acompanha salários, benefícios e estrutura do time, analisando impacto da equipe no resultado financeiro.
SG&A Despesas
Despesas administrativas, gerais e de vendas, mostrando onde otimizar gastos e preservar margem.
Metas de Margem
Visão integrada da margem por serviço, cliente e unidade de negócio, permitindo acompanhar rentabilidade, identificar gargalos e priorizar ações para melhoria de lucro.
Margem
Analisa o percentual de lucro sobre os serviços prestados, apontando a eficiência operacional e comercial.
Ebitda
Indicador essencial de geração de caixa operacional, medindo a capacidade real de sustentar e expandir o negócio.
Metas da Operação
Consolida KPIs operacionais como capacidade, alocação, horas vendidas e ociosidade, garantindo equilíbrio entre demanda, produtividade do time e qualidade das entregas.
OVH
Monitora horas vendidas versus horas disponíveis, garantindo equilíbrio entre capacidade e demanda.
Ociosidade
Acompanha períodos sem alocação de recursos, buscando otimizar o uso da equipe e evitar desperdícios.
Dimensionamento
Avalia a proporção entre demanda e capacidade do time, orientando o planejamento para crescimento sustentável.
Metas do Financeiro
Dashboard com visão financeira completa: contratos, emissões, fluxo de caixa e licenciamento, apoiando decisões de investimento, crédito e sustentabilidade do negócio.
Contratos
Monitoramento de contratos ativos, renovações e vencimentos, garantindo continuidade dos projetos.
Emissões
Controle de notas emitidas, contribuindo para previsibilidade de receita e gestão fiscal eficiente.
Licenciamento
Acompanhamento financeiro específico de licenças, analisando rentabilidade e impacto na carteira.
Inadimplência
Acompanha valores pendentes e risco financeiro relacionado à falta de pagamento, protegendo a saúde do caixa.
Fluxo de Caixa
Projeção de entradas e saídas, permitindo visão clara de liquidez e tomada de decisão ágil.
Metas de Marketing
Centraliza métricas de geração de demanda, funil, churn e recorrência, medindo o impacto das campanhas na receita e orientando ajustes de estratégia e canais.
Oportunidades
Indicadores de geração de leads e potenciais negócios, refletindo eficiência das ações comerciais e digitais.
Evolução Receitas
Relaciona o impacto do marketing no crescimento da receita, medindo ROI das iniciativas.
Ciclo de Vendas
Tempo médio para converter uma oportunidade em contrato, apoiando previsibilidade e otimização do funil.
Churn
Taxa de cancelamento de clientes, essencial para medir satisfação e necessidade de melhorias.
Recorrência
Mede a receita contínua e a fidelização dos clientes, indicando estabilidade e potencial de expansão.
Metas de Gestão de Gente
Painel que acompanha headcount, remunerações, admissões, desligamentos e diversidade, oferecendo visão clara da saúde organizacional e suporte a decisões de pessoas.
Headcount
Total de colaboradores ativos na operação, permitindo acompanhar crescimento e estrutura da equipe.
Distribuição Geográfica
Mapa da atuação dos times, apoiando decisões de alocação e presença regional.
Diversidade & Inclusão
Indicadores voltados à cultura de diversidade, garantindo um ambiente plural, inovador e sustentável.
Remuneração
Índice de satisfação e recomendação, mostrando o quanto a equipe está engajada com o ambiente de trabalho.
Admissões
Acompanhamento das contratações para monitoramento da expansão e necessidades das áreas.
Desligamentos
Controle de saídas e rotatividade, permitindo identificar causas e atuar de forma preventiva.

