Bem-vindo à página de dashboards da CSP Tech!

Aqui você encontra informações claras, precisas e sempre atualizadas para facilitar sua rotina.

Nosso objetivo é garantir total transparência e dar velocidade à tomada de decisão, trazendo dados confiáveis,

visualizações diretas ao ponto e tudo o que você precisa para acompanhar resultados e agir com confiança.

Cockpit

Visão consolidada dos principais indicadores estratégicos da CSP Tech, permitindo acompanhamento rápido de performance e alinhamento das iniciativas com os objetivos de negócio.


Metas de Receitas

Indicadores de crescimento da receita, com foco em metas trimestrais e evolução do pipeline.

Auxilia no acompanhamento da performance comercial.

Faturamento

Apresenta o total faturado no período, permitindo análise de crescimento e comparação com metas planejadas.

Licenciamento

Indicadores relacionados à venda e renovação de licenças, contribuindo para previsibilidade de receita recorrente.

Projeções

Estimativas futuras de faturamento baseadas em comportamento histórico, sazonalidade e oportunidades ativas, apoiando decisões de investimento.


Metas de Custos

Painel que reúne todos os indicadores de custos, comparando realizado x orçado por centro de custo e período, orientando decisões de eficiência e redução de despesas.

Custos

Visão consolidada de despesas operacionais, permitindo controle financeiro e busca contínua por eficiência.

Custo de Pessoal

Acompanha salários, benefícios e estrutura do time, analisando impacto da equipe no resultado financeiro.

SG&A Despesas

Despesas administrativas, gerais e de vendas, mostrando onde otimizar gastos e preservar margem.


Metas de Margem

Visão integrada da margem por serviço, cliente e unidade de negócio, permitindo acompanhar rentabilidade, identificar gargalos e priorizar ações para melhoria de lucro.

Margem

Analisa o percentual de lucro sobre os serviços prestados, apontando a eficiência operacional e comercial.

Ebitda

Indicador essencial de geração de caixa operacional, medindo a capacidade real de sustentar e expandir o negócio.


Metas da Operação

Consolida KPIs operacionais como capacidade, alocação, horas vendidas e ociosidade, garantindo equilíbrio entre demanda, produtividade do time e qualidade das entregas.

OVH

Monitora horas vendidas versus horas disponíveis, garantindo equilíbrio entre capacidade e demanda.

Ociosidade

Acompanha períodos sem alocação de recursos, buscando otimizar o uso da equipe e evitar desperdícios.

Dimensionamento

Avalia a proporção entre demanda e capacidade do time, orientando o planejamento para crescimento sustentável.


Metas do Financeiro

Dashboard com visão financeira completa: contratos, emissões, fluxo de caixa e licenciamento, apoiando decisões de investimento, crédito e sustentabilidade do negócio.

Contratos

Monitoramento de contratos ativos, renovações e vencimentos, garantindo continuidade dos projetos.

Emissões

Controle de notas emitidas, contribuindo para previsibilidade de receita e gestão fiscal eficiente.

Licenciamento

Acompanhamento financeiro específico de licenças, analisando rentabilidade e impacto na carteira.

Inadimplência

Acompanha valores pendentes e risco financeiro relacionado à falta de pagamento, protegendo a saúde do caixa.

Fluxo de Caixa

Projeção de entradas e saídas, permitindo visão clara de liquidez e tomada de decisão ágil.


Metas de Marketing

Centraliza métricas de geração de demanda, funil, churn e recorrência, medindo o impacto das campanhas na receita e orientando ajustes de estratégia e canais.

Oportunidades

Indicadores de geração de leads e potenciais negócios, refletindo eficiência das ações comerciais e digitais.

Evolução Receitas

Relaciona o impacto do marketing no crescimento da receita, medindo ROI das iniciativas.

Ciclo de Vendas

Tempo médio para converter uma oportunidade em contrato, apoiando previsibilidade e otimização do funil.

Churn

Taxa de cancelamento de clientes, essencial para medir satisfação e necessidade de melhorias.

Recorrência

Mede a receita contínua e a fidelização dos clientes, indicando estabilidade e potencial de expansão.


Metas de Gestão de Gente

Painel que acompanha headcount, remunerações, admissões, desligamentos e diversidade, oferecendo visão clara da saúde organizacional e suporte a decisões de pessoas.

Headcount

Total de colaboradores ativos na operação, permitindo acompanhar crescimento e estrutura da equipe.

Distribuição Geográfica

Mapa da atuação dos times, apoiando decisões de alocação e presença regional.

Diversidade & Inclusão

Indicadores voltados à cultura de diversidade, garantindo um ambiente plural, inovador e sustentável.

Remuneração

Índice de satisfação e recomendação, mostrando o quanto a equipe está engajada com o ambiente de trabalho.

Admissões

Acompanhamento das contratações para monitoramento da expansão e necessidades das áreas.

Desligamentos

Controle de saídas e rotatividade, permitindo identificar causas e atuar de forma preventiva.