Pessoas
Noivado
É o nível de envolvimento, motivação e comprometimento dos colaboradores (employees) de uma organização com seu trabalho, sua equipe e os objetivos da empresa. Uma medida da conexão emocional e psicológica do funcionário com o trabalho desempenhado e com a organização para a qual trabalha.
Saiba como criar um ambiente de trabalho mais engajado, produtivo e satisfatório para seus colaboradores.
Pessoas
Noivado
É o nível de envolvimento, motivação e comprometimento dos colaboradores (employees) de uma organização com seu trabalho, sua equipe e os objetivos da empresa. Uma medida da conexão emocional e psicológica do funcionário com o trabalho desempenhado e com a organização para a qual trabalha.
Saiba como criar um ambiente de trabalho mais engajado, produtivo e satisfatório para seus colaboradores.
Principais dores de quem busca por Engajamento de Pessoas
Comunicação Ineficaz
Falta de comunicação clara e aberta entre liderança e funcionários, resultando em falta de clareza sobre expectativas, objetivos e feedback inadequados.
Cultura Organizacional Fraca
Uma cultura corporativa pouco desenvolvida ou tóxica pode minar o engajamento dos funcionários, levando a uma falta de identificação com os valores e objetivos da empresa.
Liderança Inadequada
Líderes mal preparados ou pouco capacitados podem não inspirar confiança, não oferecer apoio adequado ou não demonstrar interesse genuíno pelo bem-estar e desenvolvimento dos funcionários.
Falta de Reconhecimento
A ausência de reconhecimento e recompensa pelo trabalho duro e pelas contribuições dos funcionários pode diminuir o engajamento e a motivação.
Desenvolvimento Profissional Limitado
A falta de oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da organização pode fazer com que os funcionários se sintam estagnados e desmotivados.
Falta de Autonomia e Empoderamento
Funcionários que se sentem micro gerenciados ou que têm pouca autonomia para tomar decisões podem se sentir desmotivados e pouco engajados em suas funções.
Principais dores de quem busca por Engajamento de Pessoas
Comunicação
Ineficaz
Falta de comunicação clara e aberta entre liderança e funcionários, resultando em falta de clareza sobre expectativas, objetivos e feedback inadequados.
Cultura
Organizacional Fraca
Uma cultura corporativa pouco desenvolvida ou tóxica pode minar o engajamento dos funcionários, levando a uma falta de identificação com os valores e objetivos da empresa.
Liderança
Inadequada
Líderes mal preparados ou pouco capacitados podem não inspirar confiança, não oferecer apoio adequado ou não demonstrar interesse genuíno pelo bem-estar e desenvolvimento dos funcionários.
Falta de
Reconhecimento
A ausência de reconhecimento e recompensa pelo trabalho duro e pelas contribuições dos funcionários pode diminuir o engajamento e a motivação.
Desenvolvimento
Profissional Limitado
A falta de oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da organização pode fazer com que os funcionários se sintam estagnados e desmotivados.
Falta de Autonomia e Empoderamento
Funcionários que se sentem micro gerenciados ou que têm pouca autonomia para tomar decisões podem se sentir desmotivados e pouco engajados em suas funções.
Quem confia na CSP Tech
Quem confia na CSP Tech
Soluções em People Engagement
Por meio de uma plataforma abrangente e personalizável, com recursos avançados de comunicação, colaboração e engajamento de pessoas, sua empresa desenvolve uma cultura de compartilhamento e troca de conhecimento.
Com Engajamento de Pessoas, sua empresa pode:
Soluções em
Engajamento das Pessoas
Por meio de uma plataforma abrangente e personalizável, com recursos avançados de comunicação, colaboração e engajamento de pessoas, sua empresa desenvolve uma cultura de compartilhamento e troca de conhecimento.
Com Engajamento de Pessoas, sua empresa pode:
Ter um portal de fácil acesso
Sendo possível acessar de todos os locais, inclusive de um smartphone.
Facilitar a Comunicação Eficiente
Ofereça canais de comunicação instantânea, como chats e fóruns, para promover a colaboração.
Fortalecer a Cultura Organizacional
Promova os valores e objetivos da empresa por meio de recursos como blogs, notícias corporativas e eventos.
Reconhecer e Recompensar
Implementando sistemas integrados à Intranet, onde os colaboradores (employees) podem ser reconhecidos publicamente por suas contribuições.
Ter um portal de fácil acesso
Sendo possível acessar de todos os locais, inclusive de um smartphone.
Facilitar a Comunicação Eficiente
Ofereça canais de comunicação instantânea, como chats e fóruns, para promover a colaboração.
Fortalecer a Cultura Organizacional
Promova os valores e objetivos da empresa por meio de recursos como blogs, notícias corporativas e eventos.
Reconhecer e Recompensar
Implementando sistemas integrados à Intranet, onde os colaboradores (employees) podem ser reconhecidos por suas contribuições.
Linhas de serviço
Linhas de serviço
Intranet
Modelos Prontos (Mensal, On Time):
Oferta de modelos pré-configurados de intranet, disponíveis mensalmente ou sob demanda, para facilitar a implementação rápida e eficiente.
Funcionalidades Adicionais:
Adição de recursos extras à intranet padrão para atender às necessidades específicas da empresa, como integrações com outras ferramentas, personalização de layout, etc.
Projetos Customizados:
Desenvolvimento de intranets sob medida, construídas de acordo com os requisitos exclusivos e complexos de uma organização.
Sustentação:
Serviços de suporte contínuo para garantir o funcionamento da intranet, como manutenção, atualizações e resolução de problemas.
Comunicação Interna
Consultoria de Comunicação Interna:
Orientação especializada para aprimorar a comunicação dentro da organização, incluindo estratégias de engajamento, planejamento de campanhas e avaliação de resultados.
Social Media Corporativo:
Criação e gerenciamento de plataformas de redes sociais internas, projetadas para promover a colaboração, o compartilhamento de conhecimento e o engajamento entre os employees.
Intranet
Modelos Prontos (Mensal, On Time):
Oferta de modelos pré-configurados de intranet, disponíveis mensalmente ou sob demanda, para facilitar a implementação rápida e eficiente.
Funcionalidades Adicionais:
Adição de recursos extras à intranet padrão para atender às necessidades específicas da empresa, como integrações com outras ferramentas, personalização de layout, etc.
Projetos Customizados:
Desenvolvimento de intranets sob medida, construídas de acordo com os requisitos exclusivos e complexos de uma organização.
Sustentação:
Serviços de suporte contínuo para garantir o funcionamento da intranet, como manutenção, atualizações e resolução de problemas.
Comunicação Interna
Consultoria de Comunicação Interna:
Orientação especializada para aprimorar a comunicação dentro da organização, incluindo estratégias de engajamento, planejamento de campanhas e avaliação de resultados.
Social Media Corporativo:
Criação e gerenciamento de plataformas de redes sociais internas, projetadas para promover a colaboração, o compartilhamento de conhecimento e o engajamento entre os employees.
Por que escolher a CSP Tech?
- Experiência Comprovada: Mais de 35 anos no mercado apoiando empresas de diversos setores, sendo o próximo passo para além da transformação digital.
- Especialistas Qualificados: Profissionais experientes e certificados prontos para solucionar os desafios da sua empresa através da tecnologia.
- Abordagem personalizada: Cada empresa é única. Sendo assim, nossas soluções são desenvolvidas sob medida para atender suas necessidades, realizando entregas de valor e construindo relações de confiança.
Fale com a CSP Tech e saiba mais sobre como a Hiper Automação pode aumentar o crescimento e a competitividade de sua empresa.
Vamos juntos transformar o seu negócio?
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